Dein 1:1 Coaching
Bringe Klarheit in deine berufliche Situation. Bekomme Impulse und die notwendige Außenperspektive für wichtige Entscheidungen. Lass uns dein nächstes Ziel in kleine Schritte herunterbrechen.
Traumjob Refresher
Positioniere Dich als die Expertin, die Du wirklich bist.
Bekomme mehr Vorstellungsgespräche und bessere Angebote.
Verhandle Deine Wunschkonditionen - selbstbewusst und unabhängig von der wirtschaftlichen Situation.
Komm in meinen Traumjob Refresher!
Individuelle Ziele, individuelle Ergebnisse.
B. realisiert nach 10 Jahren in dem gleichen Job einen Branchenwechsel und verhandelt 40% mehr Gehalt.
L. alleinerziehend, Corona-bedingt gekündigt, übernimmt innerhalb von 6 Wochen Führungsposition in Teilzeit mit 20% Einkommen, und verhandelt weitere 11% in den ersten 12 Monaten.
K. startet als Digital Shift Manager mit 72% mehr als im letzten Job im Bauwesen, 38% mehr als im letzten Job in vergleichbarer Position.
J. wechselt zu ihrem Wunscharbeitgeber, gleiche Position und Aufgabe, und verhandelt knapp 50% mehr Gehalt.
So hat sich der Bewerbungsprozess für Coaching-Teilnehmerinnen geändert:
L.
4 Bewerbungen
3 Interviews
2 Zusagen
S.
4 Bewerbungen
3 Interviews
2 Zusagen
T.
6 Bewerbungen
5 Interviews
5 Zusagen
Dein Investment für 1,5 h Einzelcoaching
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Schreibe Bettina eine E-Mail an hello@bettinabuhr.com. Vielleicht kannst du kurzfristig oder zu einem späteren Zeitpunkt starten.
Hallo, ich bin Bettina Buhr
Ich habe Wirtschaft studiert. Dann Erfahrung gesammelt im Employer Branding, Talent Assessment und Recruiting. Später wechselte ich ins Business Prozess Management, bevor ich für ein internationales Unternehmen in Deutschland und den USA als Kommunikationsexpertin für Führungskräfte gearbeitet habe.
Heute ist es meine einzigartige Erfahrung rund um Prozesse (und Kennzahlen) in der Unternehmenswelt, wie auch meine Branding und Kommunikationserfahrung mit Führungskräften, die Frauen weltweit hilft echten business-relevanten Mehrwert für ein Unternehmen zu schaffen und sich als Expertin oder Führungskraft zu positionieren.
Inzwischen habe ich +1000 Frauen weltweit dabei unterstützt ihren einzigartigen Wert für ein Unternehmen zu bestimmen, sich hochwertige Karrierechancen schaffen, in die Stellen zu wechseln, die sie wirklich wollen und durchschnittlich 46,8% mehr Gehalt zu verhandeln.
Meine Strategien sind bekannt aus:
So viele haben es geschafft. Bist Du die Nächste?
J. verhandelt zusätzliche 9% auf das erste Angebot und eine inhaltliche Anpassung der Aufgaben auf Senior Level und Karriereschritt zu Director nach 6 Monaten.
A. verhandelt 250% mehr Stundenlohn (ja, du hast richtig gelesen), arbeitet ab jetzt 100% von zuhause, 100% flexibel und studiert nochmal nebenher.
S. wechselt in ihre Wunschstadt, bei fast 40% mehr Gehalt in einen Job, auf den sie weder selbst gekommen, noch sich selbst zugetraut hätte.
M. war 2 Jahre in Elternzeit. Innerhalb von 5 Wochen findet sie einen neuen Job bei 33% mehr Basisgehalt. Inklusive Bonus bis 43% mehr Gehalt.
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